Hangzhou WREN Hydraulic Equipment Manufacturing Co., Ltd. se spécialise dans la production et la R & D d'équipements de contrôle de précharge de boulons, maintenant une position de leader dans l'industrie. Avec une majorité de sa main-d'œuvre de production composée de jeunes employés, l'entreprise a toujours donné la priorité à leur développement. En ancrant les jeunes travailleurs dans leurs rôles et en promouvant activement les initiatives de production de sécurité dirigées par les jeunes, l'entreprise les guide pour renforcer la sensibilisation à la responsabilité en matière de sécurité, améliorer les connaissances et les compétences en matière de sécurité, mettre en œuvre des mesures de production de sécurité et renforcer les défenses de sécurité. Cela a cultivé une jeune main-d'œuvre dynamique, proactive et responsable.

Pour mettre en œuvre des mesures de production de sécurité, motiver les jeunes employés à renforcer la sensibilisation à la sécurité, améliorer les compétences en matière de sécurité et participer à la gestion de la sécurité, la société a organisé cinq initiatives clés, reliant efficacement l'apprentissage théorique à l'application pratique.

- Mener des activités thématiques de la Journée de la Ligue des jeunes avec les chefs de département attribuant les tâches

- Inspections complètes et rectification des risques pour la sécurité

- Renforcer la publicité par une formation aux connaissances sur la production de sécurité

- Donner la priorité à la sécurité incendie avec des exercices d'incendie améliorés sur place

- Innovation en matière de sécurité : mise à niveau de la télécommande de la grue des systèmes filaires aux systèmes sans fil pour augmenter les distances de sécurité

"Sécurité au travail : les jeunes prennent les devants" La sécurité au travail concerne la protection des vies et des biens. Le renforcement de la supervision et de la gestion de la sécurité au travail nécessite l'effort collectif de tous les employés de l'entreprise, y compris les jeunes. À l'avenir, WREN Company continuera d'améliorer la littératie en matière de sécurité des jeunes employés. En se concentrant sur les jeunes travailleurs, guidée par des exemples de sécurité au travail, et en se concentrant sur l'éducation à l'idéologie de la sécurité, la formation aux compétences en matière de sécurité et la supervision et la gestion de la sécurité, l'entreprise garantira la sécurité au travail.